Как правильно рассчитать работника,
Вопрос №1759504
из г. Москва
опубликован 08.06.2012, 12:46
опубликован 08.06.2012, 12:46
Работник подал заявление на увольнеие 12.05.2012г. по собственному желанию. Работодатель подписал заявление с отработкой 2 недели. С 13.05.2012г. работник вышел на больничный. 24.05.2012г. работник пришел за трудовой книжкой, но работодатель устно предложил ему не забирать пока трудовую, а прийти за ней в день последнего больничного. Работник закрыл больничный 31.05.2012г. и забрал трудовую. Теперь работник требует оплатить ему дни, за которые была задержана трудовая книжка, т.к. он хотел уволиться 24.05. Как правильно рассчитать работника и какаие документы еще мы должны оформить?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 578
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
702
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Может ли работодатель уволить работника, который оставил заявление об увольнении, но не явился на оформление документов?
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Процедура увольнения работника после заявления на уход без ожидания резолюции начальника и его последующего отказа с отработкой
Работник не забирает трудовую книжку - что делать работодателю?
Процедуры увольнения и выдачи трудовой книжки при совпадающей дате больничного и последней отработке работника
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении
Вопрос: к какой ответственности работник может привлечь работодателя за задержку трудовой книжки и каким образом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут