Cотрудник находится в отпуске, а следственный комитет требует его явки - что делать?
опубликован 18.07.2020, 14:31
Пришел в организацию факс в 18:08 вечера о том что на следующий день в 14:00 сотруднику необходимо явится в следственный комитет, но сотрудник в отпуске, о чем на в день вызова было сообщено факсом в следственный комитет, но они говорят что это не причина и сотрудник должен был ночью вернутся и прийти к ним. Как быть?
Здравствуйте. Все следственные мероприятия в ночное время не проводятся. Вызов с места работы также неуместен. Они должны были связаться непосредственно с сотрудником, а по месту работы, могли уточнить где он находится. К вам никаких претензий они иметь не могут. Вы не несете за него ответственность и не обязаны заниматься его розыском. Бред какой-то.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Никак, действия сотрудников СК незаконны, так как организация не должна обеспечивать явку.
На всякий случай факс сохраните о том, что уведомили о невозможности явки. А так, с вероятностью 99 % просто вызовут повторно.
Сотрудники полиции обычно приезжают на работу к сотруднику либо ждут его утром возле подъезда. Так что ничего особо делать не надо, только лишь позвонить в полицию контактному лицу и сообщить о ситуации.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Законность увольнения пенсионера без отработки и последствия для сотрудника
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Или же в любом случае он должен был войти и узнать имеет ли данное объявление какое-либо отношение к нему и что ему делать?
Как избежать возврата уволенного сотрудника через суд?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Необходимость соответствия отпуска и командировки - отказ в оплате командировочных расходов.
Возможная закупка алкоголя - что ждать от сотрудников в гражданской форме?
Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут