Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Лариса

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 18.07.2020, 20:49

Как подписать заявление на увольнение по соглашению сторон - у начальника или директора?

Вопрос №17600097 из г. Москва
опубликован 18.07.2020, 20:49

Скажите пожалуйста, если я напишу заявление на увольнение по соглашению сторон, нужно ли подписывать его у непосредственного начальника? Или сразу нести директору предприятия?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Тут наверняка необходимо действовать по подчиненности. Сначала непосредственный начальник. А потом основной!

С влучает отказа решить вопрос на месте вы будете в приоритете перед директором предприятия...

18.07.2020, 20:52

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47735 отзывов

Здравствуйте.

По ст.78 ТК РФ.

18.07.2020, 20:52

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151998 отзывов

Можно подать непосредственному начальнику. Проследите, чтобы Ваше заявление было зарегистрировано в журнале входящих документов.

18.07.2020, 20:53

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47368 отзывов

Вы подаете заявление и пишите на имя директора предприятия, т.е. визирования начальника не требуется, подаете в отдел кадров в соответствии со ст. 78 ТК РФ.

18.07.2020, 22:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подписать заявление на увольнение по соглашению сторон - у начальника или директора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы