Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Великие Луки, 27.06.2013, 09:15

Правила увольнения по соглашению сторон - отработка срока, подписание заявления и важность выбора адресата

Вопрос №2487014 из г. Великие Луки
опубликован 27.06.2013, 09:15
Сегодня собираюсь уволиться по соглашению сторон как мне это сделать пограмотнее? Т.е имею ли я право не отрабатывать 2 недели а уволиться указанным в заявлении числом? Необходимо ли нести заявление об увольнении по соглашению сторон за подписью, своему начальнику или же нужно нести директору который согласно договору являеться работодателем, собственно с кем я и заключил договор? Какие статьи ТК мне смогут помочь в разрешении спора между мной и работодателем, если такой возникнет в процессе увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, Вы собираетесь уволиться ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон. А Вы достигли такого соглашения с работодателем? Он согласен Вас уволить по этому основанию? Что Вы будете делать, если работодатель не согласен с Вашим увольнением в указанном Вами порядке?

Увольнение по соглашению сторон - это совместное волеизъявление работника и работодателя, в котором и определяется порядок увольнения - дата прекращения трудового договора, размер выплат при увольнении, и другие вопросы. Вашего желания уволиться именно по этому основанию не достаточно, необходимо и желание работодателя.

27.06.2013, 09:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Великие Луки

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских