Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кемерово, 19.07.2020, 10:44

Конфликт на новой должности - невыполнение дополнительных обязанностей и перевод отдела в другую организацию

Вопрос №17600890 из г. Кемерово
опубликован 19.07.2020, 10:44

Здравствуйте) Ситуация такая: В феврале этого года я перешла на новую должность, договор на перевод подписала, в котором прописаны мои должностные обязанности в том числе С июня месяца руководство требует, чтобы я занималась дополнительно другими обязанностями, которыми я заниматься не хочу и они в договоре у меня не прописаны. Также наш отдел переводят в другую организацию через увольнение по соглашению сторон Что предлагают мне: 1. Меня переводят в новую организацию и в договоре прописывают те доп обязанности, которыми я сейчас занимаюсь 2. Увольнение по соглашению с одним окладом Что хочу я: 1. Работать дальше в этой компании и выполнять свои прямые обязанности, на которые я соглашалась при переходе на эту должность 2. Если уходить, то с двумя окладами или даже с тремя Вопрос, возможно ли мне перевестись без изменений в договоре? И насколько я права, просить несколько окладов при увольнении.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63340 отзывов

Ну просить вы можете сколько угодно, а вот дадут или нет... Во это уже вопрос. Пусть проводят переводом, для вас это максимально выгодно.

С уважением.

19.07.2020, 10:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Можете просить.

19.07.2020, 11:19

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

У них условия, что переводят с дополнительными обязанностями. Меня это не устраивает

Как сделать так, чтобы перевестись без изменения в договоре.

19.07.2020, 10:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вас не устраивает, то не пишите заявление на увольнение - пусть сокращают, но при это вы реально понимаете, что дальше работать в этой организации вы не будете.

19.07.2020, 11:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на новой должности - невыполнение дополнительных обязанностей и перевод отдела в другую организацию

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы