Конфликт на новой должности - невыполнение дополнительных обязанностей и перевод отдела в другую организацию

Вопрос №17600890 из г. Кемерово
опубликован 19.07.2020, 10:44

Здравствуйте)

Ситуация такая:

В феврале этого года я перешла на новую должность, договор на перевод подписала, в котором прописаны мои должностные обязанности в том числе

С июня месяца руководство требует, чтобы я занималась дополнительно другими обязанностями, которыми я заниматься не хочу и они в договоре у меня не прописаны.

Также наш отдел переводят в другую организацию через увольнение по соглашению сторон

Что предлагают мне:

1. Меня переводят в новую организацию и в договоре прописывают те доп обязанности, которыми я сейчас занимаюсь

2. Увольнение по соглашению с одним окладом

Что хочу я:

1. Работать дальше в этой компании и выполнять свои прямые обязанности, на которые я соглашалась при переходе на эту должность

2. Если уходить, то с двумя окладами или даже с тремя

Вопрос, возможно ли мне перевестись без изменений в договоре?

И насколько я права, просить несколько окладов при увольнении.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62863 отзывa

Ну просить вы можете сколько угодно, а вот дадут или нет... Во это уже вопрос. Пусть проводят переводом, для вас это максимально выгодно.

С уважением.

19.07.2020, 10:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Портнова Ирина Анатольевна

Юрист из города Москва, стаж 18 лет

4.3 1983 отзывa

Здравствуйте. Можете просить.

19.07.2020, 11:19

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

У них условия, что переводят с дополнительными обязанностями. Меня это не устраивает

Как сделать так, чтобы перевестись без изменения в договоре.

19.07.2020, 10:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.4 4299 отзывов

Если вас не устраивает, то не пишите заявление на увольнение - пусть сокращают, но при это вы реально понимаете, что дальше работать в этой организации вы не будете.

19.07.2020, 11:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста