В организации попросили написать заявление «Прошу принять меня на постоянную работу».
Вопрос №1760526
из г. Набережные Челны
опубликован 09.06.2012, 12:49
опубликован 09.06.2012, 12:49
Сотрудник работал по полной ставке без трудовой, затем принес трудовую книжку. В организации попросили написать заявление «Прошу принять меня на постоянную работу». Далее уволили без заявления работника и оформили прием на работу заново. Перед поступлением на постоянную работу предоставили отпуск согласно графика, а затем (после приема заново) вычли отпускные. Сейчас продолжает работать на той же должности и по той же ставке. Теряется ли выслуга лет и отпускные? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или достаточно подготовить приказ о переводе с работы по совместительству на постоянную ставку?
Считается ли такой работник принятым на работу?
Или же можно один раз написать наименование организации, а затем сделать запись № 1 о том что с ___ по он работал по контракту,
Возможность отмены автоматического перевода сотрудника с временной ставки на постоянную должность и необходимость писать заявление
Как правильно оформить трудовую книжку при приеме сотрудника на замену основному работнику в отпуске по уходу за ребенком?
Как в оответствии с законом уволить сотрудника не желающего работать.
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Следует ли нам при приеме на работу принимать трудовую книжку у данного работника, не является ли это нарушением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут