Как работает график отпусков в компании - права и ограничения сотрудников.
опубликован 23.07.2020, 14:47
В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Сами вы выбрать время не можете, только по графику. ТК РФ предусматривает отпуска на время сдачи экзаменов в ВУЗЕ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Отказ в отпуске - нарушение графика отпусков и действительности заранее обговоренного отпуска
Право на использование отпуска в период Врио главы Администрации района - возможен отказ работодателя?
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
Нужно ли для этого писать заявление на отпуск или график отпусков сам по себе является достаточным документом?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут