Екатерина
15.09.2015, 15:46
Что делать с работником №2 после возвращения основного сотрудника из отпуска?
Читать ответы (1)
Устроилась на работу с графиком 1/3,на время отпуска другого сотрудника требуют выходить 1/2. Законно ли это?
Здравствуйте.
Это возможно только с Вашего письменного согласия. Вы можете отказаться, если по условиям трудового договора установлен другой график.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Нет, незаконно, это проблема работодателя, а не Ваша, без согласия выход на работу дополнительно невозможен.
- см. ст. 60 и 60.2 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация