В трудовом договоре прописано что нельзя беременит в течении 2 лет, законно ли это? Что будет если подпишу такой договор.

Здравствуйте! Конечно, это не законно. Можете подписывать и беременеть, данный пункт ничтожен.

В трудовом договоре прописано что нельзя беременит в течении 2 лет, законно ли это? Что будет если подпишу такой договор.

1. Нет.

2. Ничего не будет.

Будут льготы для беременных женщин, установленные ТК РФ.

Подобные условия не будут иметь юридической силы и влечь правовые последствия, поскольку они противоречат требованиям действующего законодательства.

См.

ТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.