Уволена из больницы из-за условного срока на работе в аптеке - как защититься?

Question

У меня приговор суда по статья 159 часть 3 условный срок, в приговоре нет ограничения заниматься фарм деятельностью, я проработала заведующей аптекой в областной клинической больницы 20 лет. После приговора суда меня уволили по ст 83 п 13 (не зависящих обстоятельств сторон) . Аргумент со стороны главного врача, что преступление является тяжким и в больнице имеется детское отделение с ТЗ ст 351.1 (юристы больницы трактуют, что медицинское обеспечение и я работать не имею права) . Я с адвокатом подали исковое заявление о незаконном увольнении, т.к я не имею контакт с детьми и занимаюсь фармацевтической деятельностью, аптека структурное подразделение больницы, больница имеет лицензию на фарм деятельность. Больница аргументирует, что имеется лицензия на медицинскую деятельность, в том числе оказывает медпомощь детям. 10 августа состоялся суд и исковое заявление не удовлетворили. Прокурор ссылался, что аптека и детское отделение находятся в одном здании и в аптеке хранятся лекарства для детского отделения. Аптека отпускает лекарства только старшим медицинским сёстрам отделений по требованиям! Контакта с детьми у меня как зав аптекой нет! У меня по должностной инструкции отпуска лекарств нет. Конечно будем писать апелл жалобу! Помогите советом, что делать?! Мне до пенсии 2 года. Работодатель меня фактически выкинул с условным сроком на «улицу» .

Абаева Марьяна Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте Галина Разберем по существу: ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних п. 13 ст. 83 ТК - прекращение трудового договора-основание -возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности. То, что у больницы есть лицензия на медицинскую деятельность, в том числе по оказанию медпомощи детям, вообще никак не должно было отразиться на вашей работе в аптеке, с учетом отсутствия контакта с детьми. Вы же не в самом стационаре работаете. А лекарства отпускаете медперсоналу по назначению. Так же суд полагаю не дал надлежащей правовой оценке о дате назначения Вам условного наказания Пишите апелляционную жалобу со ссылкой на ст. 320-330 ГПК - ГПК РФ Статья 330. Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке (в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права. 2. Неправильным применением норм материального права являются: 1) неприменение закона, подлежащего применению; 2) применение закона, не подлежащего применению; 3) неправильное истолкование закона.

Аристархова Кира Владимировна · Answer

У Вас есть все материалы дела? Если да, то Вам придется обратиться за платной помощью. Надо изучить материалы дела, Ваш иск, Отзыв на иск, Возражения прокурора, Решение.

Боровик Виктор Владимирович · Answer

Добивайтесь в апелляции, а затем в кассации. Не зная обстоятельств ни один адвокат Вам квалифицированной консультации не возьмется давать.
Надеюсь что Ваш адвокат справится с возложенной задачей!

Кочнев Сергей Вячеславович · Answer

Здравствуйте!

Вопрос непростой.

Закон гласит так

ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Категория оценочная - относится ли Ваша работа к медицинскому обеспечению именно несовершеннолетних.

Моё мнение - такая оценка явно излишняя а довод прокурора об одном здании явно, как говорится, притянут за уши.

Грамотно составляйте апелляционную жалобу, тем более указываете о наличии профессионального адвоката у Вас.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

По экономическим статьям нет ограничений в работе в сфере медицины. Это вопрос регулируется стю 351.1 ТК РФ. Поэтому решение суда не основано на законе. Обжалуйте его.

Логак Борис Моисеевич · Answer

Галина!

У Вас действительно остается один путь - апелляционное обжалование, а если не поможет-кассационное рассмотрение дела.
Законодатель в ст.351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних ТК РФ заложил "понятие "медицинская деятельности", подразумевая все. Понятие "фармацевтическая деятельности" и "Медицинское обеспечение" очень похожи, более того медицинское обеспечение поглощает в себе определение фармацевтической деятельности.
Единственный аргумент, который должен привести Ваш адвокат - это то, что фармацевтическое обеспечение - это стандартная деятельность всех лечебных учреждений, не связанное с наличием той или иной группы контингента больных.

Попов Павел Евгеньевич · Answer

Здравствуйте Галина!

Отвечу вам попонятней.

То обстоятельство, что вам отказали в иске, не последний шанс для вас добиться справедливости.

Это не правосудное решение суда первой инстанции ст.194 ГПК РФ можно обжаловать в вышестоящий суд. Так как явно нарушены нормы права при вынесении не правосудного решения по вашему вопросу, что в свою очередь привело к решению не основанному на законе. Вам следует подумать о подаче апелляционной жалобы по вашему вопросу ст. 351.1 ТК РФ.

Для подготовки жалобы вы вправе выбрать любого юриста сайта, обратившись к нему в личные сообщения.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Чурсина Юлия Геннадьевна · Answer

Здравствуйте! Обжалуйте решение, чаще всего судьи в первых инстанциях глубоко некомпетентны.

Согласно

ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

При этом подразумевается непосредственность работы с детьми, а не территориальное расположение места работы и соответствующего отделения.

Поэтому идите до Верховного суда, если раньше не отменят это бредовое решение. Иногда только там можно найти правду.

Уволена из больницы из-за условного срока на работе в аптеке - как защититься?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Открытие нового отделения больницы - как получить лицензию для нового адреса?

Открытие аптеки без медицинского образования - риски для заведующей и ответственность за деятельность

Объединение детского и взрослого инфекционных отделений - сокращение персонала только в одном отделении корректно?

Оплата больничного листа - только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови?

Выдача молока работникам психиатрического и наркологического отделений - задача для оценки условий труда

Возможно ли совмещение работы медсестры дошкольного отделения со школьным структурным подразделением на полставки?

Психиатрическая больница подает иск на родителей в суд из-за лечения дочери с нервной анорексией

Требуется юрист или адвокат для расчета трудового стажа медсестры отделения хирургии новорожденных в детской городской

Право заниматься педагогической деятельностью в основное рабочее время - разъяснение трудового кодекса

Аренда торговой площади для фармдеятельности - нужно ли аптеке отзывать лицензию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59