Как исправить ошибку в заявлении на совмещение отпуска другого работника?
опубликован 14.08.2020, 13:57
Что делать, если была допущена ошибка в заявлении на совмещение в счёт отпуска другого работника - был поставлен лишний день, в который основной работник ещё выполнял свои обязанности?
Добрый день!
Можно внести изменение (исправление описки) в приказ новым приказом.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Заявление не так важно как приказ о совмещении и доп. соглашение к трудовому договору. Если все документы, кроме заявления с верной датой начала совмещения, то ничего страшного.
К сожалению, приказ вышел сегодня и мне это сказали. Так же сказали подумать над тем, как исправить мою ошибку и не предложили никаких вариантов. Если я правильно поняла, то на этот вышедший приказ можно внести изменение (исправление описки). Не поздно ли это? Я замещаю человека 2 недели, сегодня последний день и сегодня вышел этот приказ.
Если ваша организация делает приказы " задним числом" , а не как положено до начала выполнения вами дополнительной работы, я думаю они же его могут и исправить, и заявление можно заменить, переписать заново. Дополнительного соглашения по всей видимости вообще нет...
Правильно так:
Заявление
Приказ (вы с ним должны быть ознакомлены)
Доп. соглашение (подписано вами и работодателем, вам выдан экземпляр)
Начало работы
Если уже делается все позже, перепишите как нужно.
С приказом вас должны ознакомить, а вы имеете право написать замечания. Пишите, что дата не соответствует действительности и просите исправить. Руководство на этом основании может издать приказ об исправлении описки.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Вопрос о переводе другого работника на постоянное место работы после увольнения основного работника
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Противоречие в дисциплинарном взыскании - правомерность решения работодателя при выполнении обязанностей другим лицом
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Как оформить временного работника, замещающего основного работника на время отпуска по уходу за ребёнком-II
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут