Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ульяновск, 31.08.2020, 15:19

Работник находится в отпуске, но могут ли его отозвать из-за подозрения на коронавирус у коллеги?

Вопрос №17738652 из г. Ульяновск
опубликован 31.08.2020, 15:19
Нахожусь в очередном отпуске (частное медицинское учреждение). На работе у сотрудницы подозрение на коронавирус. Хотят её отправить домой, а меня отозвать из отпуска работать за неё. Коллектив небольшой. Все они контактировали, кроме меня. Я очень боюсь заразиться, т. к. у моего ребёнка бронхо-легочная дисплазия (могу заразить дочь, и неизвестно, чем это закончится). Имеют ли право отозвать меня из отпуска?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отозвать работника из отпуска по ТК РФ возможно только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). Если работник отказывается приступить к работе до окончания отпуска, то заставить его сделать это нельзя. Если же работник согласен выйти на работу, то неиспользованная часть отпуска по выбору работника должна быть предоставлена в течение текущего рабочего года в любое удобное для него время илиприсоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).

31.08.2020, 15:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день!

Ст.125 ТК РФ

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Вам могут предложить выйти из отпуска, вы имеете право отказаться.

31.08.2020, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Здравствуйте, Юлия.

Отозвать работника из отпуска по ТК РФ возможно только с согласия работника. Поэтому можете не переживать. Отозвать Вас без Вашего согласия невозможно.

Если Вам нужна подробная консультация - обращайтесь!

31.08.2020, 23:43
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских