Может ли работодатель не выплачивать премию при предполагаемой ликвидации предприятия - законодательство и правила оплаты труда
Вопрос №17767167
из г. Москва
опубликован 09.09.2020, 12:47
опубликован 09.09.2020, 12:47
После получения приказа о предполагаемой ликвидации предприятия имеет ли право работодатель не выплачивать единовременную премию к празднику установленную положением об оплате труда предприятия. Какой закон или статья это регламентируют.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Во многом все зависит от содержания положения.
Если там действительно прописано, что это премия, тогда нет.
129 ТК РФ говорит нам что Зарплата включает в себя стимулирующие выплаты.
191 ТК РФ дает нам определение таких стимулирующих выплат, среди них есть и премии.
Таким образом, невыплата премии может приравниваться к невыплате ЗП, во всяком случае такой вывод можно сделать из предоставленной вами информации.
09.09.2020, 12:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие выплаты ежемесячной премии работникам в муниципальном автономном учреждении - правомерно ли это?
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Правомерность отсутствия работника в приказе на выдачу премии в связи с дисциплинарным взысканием по коллективному договору
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Влияет ли характер работы на возможность применения сдельной оплаты труда?
Стою на бирже труда после ликвидации предприятия. Вопрос майские праздники будут ли входить в оплату по среднему или нет?
Законодательство РФ и Москвы - право на дополнительную площадь для участников боевых действий
Право работодателя не выплачивать премию за работу по совместительству - есть ли основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут