Как расторгнуть договор о работе с ОАО РЖД без выплат, и применимо ли постановление правительства о возможности расторжения для отличников студенческого отделения?
опубликован 20.06.2012, 18:46
Статья 207. трудового кодекса
Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Действует ли Постановление Правительства РФ №942 О целевой подготовке специалистов и как воспользоваться им?
Если есть возможность расторгнуть договор без последствий, то как это правильно сделать, чтобы все не испортить.
Техникум требует оплату за расторжение договора, не предоставляя обучения - юридические аспекты и правомерность требования
Суммируются ли сроки отработки после техникума и института и входит ли работа во время обучения в этот срок?
Как расторгнуть целевой договор с ДЦС при изменении планов после устройства на работу в РЖД техникуме?
Могут ли быть подняты другие документы (зачетная книжка, ведомости деканата) при рассмотрении таких вопросов?
ОАО РЖД не предоставило мне должность помощника машиниста - возможна ли расторжение контракта без выплат в двойном размере?
Как расторгнуть договор об обучении, заключенный между родителем и вузом после смерти заказчика?
Соответствует ли должность помощник машиниста заключенному целевому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут