Как расторгнуть договор о работе с ОАО РЖД без выплат, и применимо ли постановление правительства о возможности расторжения для отличников студенческого отделения?

Вопрос №1779669 из г. Уфа
опубликован 20.06.2012, 18:46

У меня заключен договор с ОАО РЖД о том, что по окончании техникума я должен отработать 3 года, но получилось так, что я остался работать в техникуме.

2 года это дело заминали, но тут мне предоставили счет за то, что не явился на работу на железную дорогу.

Вопрос такой. Как расторгнуть его без выплат? К договору не придраться, но есть постановелние правительства номер 942, в котором сказано, что студенты обучающиеся на отлично могут расторгунть без возмещения. Приминимо ли это ко мне? (я отличник все время обучения).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Киселев Александр Викторович

Юрист Уфа, стаж 13 лет

4.9 951 отзыв

Статья 207. трудового кодекса

Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

26.06.2012, 15:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация