Что делать, если основной сотрудник ушел на больничный и не вернулся - решаем проблему.
Вопрос №17803138
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.09.2020, 16:03
опубликован 20.09.2020, 16:03
Устроилась на работу. Оформили на время больничного основного сотрудника, который перед уходом на больничный написал заявление об увольнении. Прошёл уже месяц, от основного сотрудника ни слуху ни духу: больничный не приносит, о себе не сообщает, к телефону не подходит. Что должно происходить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как работали, так и работайте. Пусть работодатель сам решает вопросы с работником. У работодателя есть право уволить работника за прогул, если он не представит больничный лист.
20.09.2020, 16:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
77
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении сотрудника после написания заявления и предоставления больничного
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Как поступить при задержке расчета увольнения временного работника из-за неизвестного срока окончания больничного
Сколько дней на время больничного оплачивается работодателем?
Увольнение или продление больничного - каковы правила, если сотрудник на карантине?
Как отозвать заявление об увольнении после заболевания и изменить дату окончания трудового договора?
Как сообщить работнику о его увольнении после больничного и приглашении другого сотрудника на его место?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Нарушены права работника - подача в суд на восстановление должности и получение пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут