Работодатель хочет изменить мой график работы на 2/2/3 - что мне делать?

Вопрос №17818250 из г. Москва
опубликован 24.09.2020, 19:54

Я сейчас работаю на графике 5/2 с 9 до 18, но работодатель хочет сделать график 2/2/3 с 9 до 21 с октября месяца. Меня это вообще не устраивает и я ему сказал, что я по такому графику работать не буду. На что он мне ответил, что я буду работать в таком графике в принудительном порядке с декабря месяца, то есть через два месяца! Если я не захочу работать в этом графике, что мне будет в декабре? Технологии и т.п ни что не меняется.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24621 отзыв

Здравствуйте.

Если график установлен в трудовом договоре, то это изменение его условий, ст.74 ТК РФ. Изменение условий трудового договора возможно только с Вашего письменного согласия.

Однако, если Вы не согласитесь, работодатель обязан предложить Вам другую имеющуюся работу или уволить Вас.

И обратите внимание, что условия трудового договора могут меняться:

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены

Такие изменения в случае судебного разбирательства работодатель обязан будет подтвердить документально.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель хочет изменить мой график работы на 2/2/3 - что мне делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы