За последние 3 недели никто не работал (работодатель не обеспечивал работой) Правомерно ли такое увольнение?
Вопрос №1783104
из г. Нижний Новгород
опубликован 22.06.2012, 14:24
опубликован 22.06.2012, 14:24
Я работаю в маленькой фирме (ИП). Работодатель сообщил работникам (4 человека), что через 20 дней всех уволит и будет закрывать фирму. За этот год еще никто не отгулял отпуск. И увольнение будет происходить без выплаты каких либо денег. За последние 3 недели никто не работал (работодатель не обеспечивал работой) Правомерно ли такое увольнение? За какой период времени работники должны быть предупреждены об увольнении?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в трудовую инспекцию на проверку законности данных действий ИП.
22.06.2012, 14:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Может ли компания-работодатель удерживать зарплату за неиспользованный отпуск при увольнении работника по собственному желанию?
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут