Может ли работодатель делить отпуск без согласия работника.
Вопрос №17860208
из г. Нижний Новгород
опубликован 08.10.2020, 07:01
опубликован 08.10.2020, 07:01
Может ли работодатель делить отпуск без согласия работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В одностороннем порядке работодатель не имеет права делить отпуск работника на части в силу ч.1 ст.125 ТК РФ.
08.10.2020, 07:34
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Предоставление отпуска по частям допускается только по соглашению между работником и работодателем. Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Соответственно, без согласия работника, отпуск не может быть разделен.
08.10.2020, 07:27
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Права работника - разделение отпуска без согласия и угроза увольнением - возможно ли такое?
Может ли работодатель отправить в отпуск 'есть не отгуленные отпуска 'без согласия работника.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Может ли работодатель еще раз в этом же году отправить работника в оплачиваемы отпуск без согласия последнего.
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Работник на больничном в отпуске - Продление отпуска со стороны работодателя без согласия - законны ли действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут