Оспаривание гражданско-правового договора и трудовой зарплаты - как доказать правомерность выплаты по трудовому договору?
Вопрос №17865264
из г. Казань
опубликован 09.10.2020, 14:26
опубликован 09.10.2020, 14:26
С бухгалтером заключили 09.01.2019 г. гражданско правовой договор. Оплата 34 483 руб в месяц.
В бухгалтерском учете провела по гражданско-правовому договору.
Потом задним числом сделала на сотрудника трудовой договор с 08.01.2019 г. с окладом 34 483 руб, так как поняла что нельзя было оформлять бухгалтера по гражданско-правовому договору. В штатном расписании у нас штатная еденица бухгалтера. Сделала приказы на прием 08.01.20-19 г. и увольнение 29.08.2019 г. Сделала запись в трудовой книжке.
Не смогла подать уточненки в налоговую.
Конкурсный управляющий подал заявление на оспаривание сделки что неправомерно платили по трудовому договору и ГПД, и хочет взыскать зарплату с сотрудника.
Хотя сотрудник получил деньги 30 000 рублей в месяц.
В суде сотрудник сказал что получал деньги только по трудовому договору. Суд сделал запросы в ФНС. В справке НДФЛ код дохода будет по гражданско правовому договору. Как доказать что получили деньги только по трудовому договору, а по гражданско правовому договору провели ошибочно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Фарида!
Предоставляйте все имеющиеся документы для доказательства.
09.10.2020, 15:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
53
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
559
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ошибки в трудовой книжке - Как исправить запись и избежать юридических проблем?
Будет ли это считаться существенным изменением условий трудового договора?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Противоречие оплаты в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - что делать?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Незаконные условия трудовых отношений - уволился, но не получил зарплату и расчета. Можно ли доказать наличие трудовых отношений?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут