Работадатель обвиняет в работе во время больничного - как доказать, что я пришла помочь коллеге?
опубликован 11.10.2020, 10:08
Выход на работу означает даже само нахождение на рабочем месте. Вам просто не нужно было приходить туда вообще, пока у вас больничный лист. Теперь уже вряд ли можно будет что-то сделать: видео есть, а тупая сотрудница просто скажет: а она сама пришла, её никто не звал (если нет переписки).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Сотрудница не отказывается что вызвала меня на работу.
Не понимаю, в чем проблема, что вы во время больничного вышли на работу на 2 часа? Вы кого-то заразили? Вы требуете это время оплатить?
Законодательством не запрещен выход на работу во время больничного листа по собственной инициативе (если это не создает угрозу окружающим, конечно).
Доказать, что вы пришли "не работать, а оказать помощь сотруднику" можно с помощью свидетельских показаний сотрудника, который вас вызвал, а также посредством переписки, аудио записей звонков и т.п.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Как получить денежную компенсацию за отпуск и помочь сотруднику в декретном отпуске с онкологией
Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Новый сотрудник в районе крайнего севера - обязательна ли оплата проезда и другие льготы при устройстве на работу с вызовом
Порядок вызова работника на работу в выходной день и его статус в случае экстренной необходимости и ДТП
Работодатель отказывается предоставить отпуск по справке на сессию - что делать?
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут