Проблемы с отпуском на заводе - как защитить свои права и выбраться в отпуск в сентябре?

Большое спасибо Светлана Ивановна, что не оставили мой вопрос без внимания, но я работаю на этом предприятии не первый год и уже был в отпуске. И в связи с тем, что я не сходил в отпуск по графику предприятие пытается само навязать мне свои условия когда я пойду в отпуск.
Если Вы забыли мой вопрос: "Я работаю на заводе (ОАО). Я проработал 1 год с момента поледнего отпуска до сегодняшнего дня. Следующий отпуск был намечен по графику на февраль 2004г., но я не пошел (от начальства небыло никаких вопросов и уговоров, и я остался работать). Но теперь начальник не в восторге от того, что я собрался в отпуск в сентябре, мол почему в феврале не пошел, а сейчас жди пока разрешу. Как можно опираясь на КЗоТ выбраться в отпуск в сентябре? Неужели все преимущества на стороне завода и только они в праве решать судьбу моего отпуска?"