Может ли сотрудник работать в другой организации на 0,5 ставки, ЕСЛИ ОНА УЖЕ РАБОТАЕТ НА 1,5 СТАВКИ на основной работе.
Вопрос №17878798
из г. Красноярск
опубликован 14.10.2020, 05:53
опубликован 14.10.2020, 05:53
Может ли сотрудник работать в другой организации на 0,5 ставки, ЕСЛИ ОНА УЖЕ РАБОТАЕТ НА 1,5 СТАВКИ на основной работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, может. Работник может трудиться у неограниченного числа работодателей. При этом в трудовом договоре, заключенном по месту неосновной работы, нужно обязательно указать, что эта работа является совместительством (ст. 282 Трудового кодекса РФ).
14.10.2020, 06:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Можно ли сотруднику работать на две ставки и брать дополнительные дежурства в свободное время?
Или таких ограничений нет?
Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на пособие и возможность работы на второй работе?
Можно ли перевести уборщиц на 1 ставку при совместительстве в другой организации?
Нарушения государственного гражданского служащего и возможность продолжения работы после увольнения с другой организации
Возможно ли работать на 0,5 ставки в третьей организации, осуществляя дистанционную работу, при имеющейся основной занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут