После пожара на работе - требую оплату хотя бы минимальной ставки в ИП с графиком 2 через 2

Вопрос №17898508 из г. Тула
опубликован 20.10.2020, 23:06

Рабочее место сгорело и другую работу мне не представляют, работу в ип,мне должны оплатить хотя бы минимален или на рассмотрение руководителя, оклад 15.000, график 2 через 2

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Толмачёв Виктор Константинович

Юрист Калуга, стаж 12 лет

5.0 34 отзывa

Здесь два сценария развития ситуации:

1. оформление простоя, если рабочее место будут восстанавливать. В этом случае размер оплаты труда следующий.

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

2.увольнение работника. Тут сложнее что-то получить, поскольку

сохранение работнику среднего месячного заработка на период трудоустройства и выплата ему выходного пособия в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата ее работников предусмотрены только при увольнении работника из организации.

Таким образом, работодатель - индивидуальный предприниматель, увольняющий работников в связи с прекращением предпринимательской деятельности, сокращением численности или штата его работников обязан выплатить работнику выходное пособие, иные компенсационные выплаты, в том числе средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства, только если соответствующие гарантии специально предусмотрены трудовым договором с работником.

21.10.2020, 02:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие темы:
Рабочее место

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация