Нужно ли предоставлять б/л при беременности 30 недель и как это влияет на возможность увольнения?
Вопрос №17912705
из г. Москва
опубликован 26.10.2020, 00:16
опубликован 26.10.2020, 00:16
Нужно ли предоставлять б/л работодателю если срок беременности 30 недель? Работодатель тянет время и не отдает трудовой договор, в связи с этим не могут меня отправить в декрет, я не выхожу на работу уже 4 дня, но у меня уже срок выхода в декрет, может ли работодатель воспользоваться этим моментом и уволить меня? Либо сделать выговор? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Увольнение беременной запрещено законом. После того, как вам жк выдаст больничный, то вы его должны отнести работодателю. Для его выдачи не требуется договор. ЖК с ваших слов записывает данные в больничный лист.
26.10.2020, 00:34
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу во время испытательного срока?
Можно сформулировать следующий заголовок:\nПрава беременных работниц по договору временного оказания услуг
Условия трудового договора в случае отсутствия основного работника в рамках декрета - вопросы увольнения и сроки выхода из декрета
Вопрос об увольнении из-за беременности во время испытательного срока
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Как доказать вручение больничного листа работодателю при нарушении дисциплины?
Вопросы о правах беременных работниц - возможность увольнения при уходе в декрет и выплата компенсаций
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут