Как поступить, если вас заставляют подписать задним числом инструкции после перевода на новую должность?
Вопрос №17915376
из г. Москва
опубликован 04.11.2020, 16:16
опубликован 04.11.2020, 16:16
У нас организовалось новое структурное подразделение. Нас перевели туда переводом с понижением должностей, но с аналогичными функциональными обязанностями. Спустя 2 месяца разработали инструкции, куда вписали еще ряд дополнительных обязанностей. Заставляют подписать задним числом. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не подписывайте, не обязаны. Вернее подписать-то можно, но тут же в этой инструкции написать, что вы с этим не согласны.
04.11.2020, 16:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как должен выглядеть приказ руководителя на такие изменения?
Реорганизация в организации заставляют подписать договор задним числом с понижением в должности. Мои деиствия.
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Необходимо ли выплачивать мне компенсацию за сокращение структурного подразделения в котором я работаю?
Создание языковой студии в ООО - необходимость правильного оформления положения для получения образовательной лицензии
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Несогласие с изменением должностной инструкции - какие действия можно предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут