Либо если я проработала не полный рабочий месяц, а две недели, сумма изменится?
опубликован 27.06.2012, 09:54
да, вы можете данный договор признать трудовым через суд, да, вам обязаны будут сделать запись в трудовую книжку. В настоящий момент за отсутствие на работе заказчик может вам уменьшить сумму оплаты, если же договор будет признан трудовым, то изменять размер зарплаты работодатель не имеет право
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Светлана, это не трудовой договор,а договор гражданско-правового характера, поэтому запись в трудовую вам не сделают. Вы вправе обратиться в суд и признать данный договор трудовым. Он по всем признакам под него подходит и тогда по решению суда такую запись сделают.
Уважаемая Светлана, г.Кемь !
В данном случае данный заключённый договор является гражданско-правовым, т.к.
Вам необходимо понимать, что имеются:
Во-первых, Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Если всё же вы считаете, что ФАКТИЧЕСКИ выполняемая работа, содержит ЭЛЕМЕНТЫ трудовых правоотношений, то в этом случае вы вправе обратиться в суд по данному вопросу !!!
Но БЕЗ правового аналица договора и БЕЗ помощи квалифированного юриста, я НЕ рекомендую вам обращаться в суд !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 27.06.2012г
09:40 моск.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ
Вопрос такого плана: в организацию Гос. унитарное предприятие я устроилась в феврале этого года.
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Вопросы оформления трудового договора на работу смотрителем паркинга у юридического лица
Бухгалтерия подсказала договор оказания благотворительной помощи.
И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Изменение условий договора в последний момент - право или нарушение прав заказчика?
Конфликт на рабочем месте - отказ от новых условий трудового договора и долг по зарплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут