Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Виктория

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тобольск, 29.06.2012, 09:18

Возможно ли прописать рабочий день с фиксированным графиком для менеджера отдела продаж с сдельной оплатой труда?

Вопрос №1796135 из г. Тобольск
опубликован 29.06.2012, 09:18

Скажите пожалуйста если в трудовом договоре менеджера отдела продаж оплата труда сдельная (% от выручки) могу ли я в трудовом договоре прописать рабочий день 8-часовой, например с 9.00-18.00 с перерывом 13.00-14.00

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

А какая связь между формой оплаты труда и графиком работы?

Только в том случае, если вы отработаете сверхурочно (больше, чем положено по графику) вам работодатель обязан оплатить труд в соответствии со ст. 152 ТК РФ.

А то, что вы описываете, никак не взаимосвязано. Хотите - настаивайте на таком графике.

Но ТК РФ и так предусмотрел уже 8-ми часовой рабочий день и 40 часовую неделю.

29.06.2012, 09:31

Спасибо Вам огромное!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Филин Сергей Петрович

Юрист из города Саратов

4.6 7910 отзывов

Смотрите что написано в трудовых договорах с Вашими сотрудниками.

29.06.2012, 09:49

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что у меня работники не хотят отсиживать 8 часовой рабочий день объясняя мне это тем что у них оплата труда сдельная а не оклад поэтому они когда хотят тогда и приходят на работу. Вот я и уточняю могу ли я с них требовать чтоб они отсиживали 8 часов на работе даже без оклада а при сдельной оплате труда.

29.06.2012, 09:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли прописать рабочий день с фиксированным графиком для менеджера отдела продаж с сдельной оплатой труда?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы