Возможно ли прописать рабочий день с фиксированным графиком для менеджера отдела продаж с сдельной оплатой труда?

Вопрос №1796135 из г. Тобольск
опубликован 29.06.2012, 09:18

Скажите пожалуйста если в трудовом договоре менеджера отдела продаж оплата труда сдельная (% от выручки) могу ли я в трудовом договоре прописать рабочий день 8-часовой, например с 9.00-18.00 с перерывом 13.00-14.00

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

А какая связь между формой оплаты труда и графиком работы?

Только в том случае, если вы отработаете сверхурочно (больше, чем положено по графику) вам работодатель обязан оплатить труд в соответствии со ст. 152 ТК РФ.

А то, что вы описываете, никак не взаимосвязано. Хотите - настаивайте на таком графике.

Но ТК РФ и так предусмотрел уже 8-ми часовой рабочий день и 40 часовую неделю.

29.06.2012, 09:31

Спасибо Вам огромное!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Филин Сергей Петрович

Юрист из города Саратов

4.6 7910 отзывов

Смотрите что написано в трудовых договорах с Вашими сотрудниками.

29.06.2012, 09:49

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что у меня работники не хотят отсиживать 8 часовой рабочий день объясняя мне это тем что у них оплата труда сдельная а не оклад поэтому они когда хотят тогда и приходят на работу. Вот я и уточняю могу ли я с них требовать чтоб они отсиживали 8 часов на работе даже без оклада а при сдельной оплате труда.

29.06.2012, 09:47

Спросить юриста