Без приказа на выплаты - бонусную часть зарплаты не выплачивают после увольнения

Вопрос №17970413 из г. Москва
опубликован 12.11.2020, 15:47

После увольнения прошло три месяца. До сих пор нет выплаты всей зп. Выплаты были только за не отгуленный отпуск и оклад. Бонусную чать не выплачивают ссылаясь, что нет приказа на выплаты.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43323 отзывa

Наталья, согласно ст. 140 ТК РФ, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Трудоустроены то были официально, уточните.

12.11.2020, 15:50

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63012 отзывов

Это проблемы работодателя по отсутствию приказа. Вам надо написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

12.11.2020, 15:49

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46638 отзывов

А чего Вы собственно ждете?

Обращайтесь в ГИТ либо в СУ СК РФ, по срокам должно быть заведено уголовное дело по просрочке выплат.

12.11.2020, 16:07

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44370 отзывов

Наталья, проблема в том, прописана ли где-то эта бонусная часть, как обязательная... Надо смотреть документы...

Не согласен с ответившими относительно их мнения о безусловной правоте работника. Не факт, что эти бонусные выплаты носят обязательный характер, не факт что работодатель именно обязан их платить.

12.11.2020, 16:48

Спасибо. Дали почву для размышления. По трудовому договору это на рассмотрение у работодателя. Это как я помню. Трудовой договор мне на руки не отдали, хотя проработала более 2х лет

Спросить юриста