Место работы в трудовом договоре - важность и последствия неуказания.
опубликован 13.11.2020, 23:01
Ольга, да, место работы - существенное условие трудового договора. Но оно указывается не так конкретно, как вы, возможно, думаете (например, город, улица, дом). Место работы указывается по другому. Если это организация с огромным количеством филиалов и подразделений, например, банк, то указывается наименование подразделения. Если у этого подразделения несколько мест (например, в разных городах), то указывается также город как место работы:
Филиал №2 АО "Газпром газораспределение", обособленное подразделение "Медведковское" в г. Москва
или
Обособленное подразделение АО "Газпром газораспределение" в г. Сочи.
НДФЛ уплачивается по месту работы работника. Если фактически он работает в обособленном подразделении - то по месту нахождения обособленного подразделения.
Таким образом, нужно требовать от работодателя заключить дополнительное соглашение, в котором указать место работы работника, чтобы не возникло расхождений и претензий со стороны налоговых органов.
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По ст.57 ТК РФ место работы должно быть указано. НДФЛ вы никуда не платите, его должен удерживать и платить работодатель.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Как взыскать деньги по трудовому договору и договору подряда при отсутствии приказа о приеме на работу?
Какие-нибудь еще документы должны быть по договору найма персонала, кроме акта оказанныъ услуг.
Мне необходимо перевести работника с основного места работы на работу по совместительству.
Мне необходимо переветси работника с основного места работы на работу по совместительству.
Необходимо ли прописывать часы работы продавца с неполной ставкой в трудовом договоре, если он работает по графику сменности?
Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия
Нарушение трудового законодательства
Источники правовой информации по оформлению справки о доходах и трудового договора для суда по алиментам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут