Секретарь перепутала приказ на увольнение сотрудника, что привело к проблеме с пенсией - как исправить ошибку?

Вопрос №17977008 из г. Ярославль
опубликован 14.11.2020, 18:15

Забыли включить в июле приказ на увольнение сотруд 6 ика по совместительству. Секретарь перепутала и включила в приказ на административный. Выяснилось только через 4 месяца в ноябре. Бывший сотрудник обнаружила что у неё пенсия должно была увеличится а она не не изменилась. Как исправить ошибку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьев Алексей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 12 отзывов

Необходимо, чтобы ответственный сотрудник написал докладную на имя директора организации с описанием ситуации. Затем директор подписывает приказ о проведении служебного расследования, в котором назначает комиссию для проведения служебного расследования (желательно включить в неё не менее трёх сотрудников, включая, например, начальника отдела кадров и главного бухгалтера).

Затем комиссия проводит служебное расследование, берёт письменные объяснения у причастных к ситуации сотрудников.

Затем комиссия составляет акт служебного расследования, в котором излагает описание произошедших технических ошибок и рекомендует провести перерасчёт пенсионных выплат. К акту прилагаются все собранные письменные объяснения работников.

Затем директор на основании акта подписывает приказ, в котором поручает бухгалтерии провести соответствующий перерасчёт.

Затем бухгалтерия осуществляет перерасчёт.

14.11.2020, 18:33

Благодарю

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 463 Поиск Регистрация