Как определить день увольнения, если трудовую книжку не получили три месяца?

Вопрос №18023261 из г. Тверь
опубликован 29.11.2020, 02:01
Приказ об увольнении вручили три месяца назад 31.08.2020 г., а трудовую книжку ещё не получил, какой день будет считаться днём увольнении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель находиться в другом городе и отправил по почте трудовую книжку без моего письменного согласия, без описи вложения, а я получил чистый бланк трудовой книжки. Свою книжку ещё не получил. День получения книжки будет считаться днём увольнения, или нет?

29.11.2020, 10:31
Задать вопрос юристу

Да, будет считаться днем увольнения.

29.11.2020, 10:42

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день!

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с законом, сохранялась должность.

Работодатель обязан направить работнику уведомление о том, что ему нужно явиться на бывшую работу для получения трудовой книжки, либо дать свое письменное согласие-заявление на получение трудовой книжки по почте (пересылать трудовую без согласия ее владельца нельзя).

29.11.2020, 02:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель находиться в другом городе и отправил по почте трудовую книжку без моего письменного согласия, без описи вложения, а я получил чистый бланк трудовой книжки. Свою книжку ещё не получил. День получения книжки будет считаться днём увольнения, или нет?

29.11.2020, 10:31

Да, будет считаться днем увольнения.

29.11.2020, 10:42

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских