Выговор главному бухгалтеру за неправильное начисление сверхурочной оплаты в бюджетной организации

Вопрос №18031353 из г. Липецк
опубликован 01.12.2020, 20:40

В мае 2020 года работникам расчетного отдела была произведена выплата за сверхурочную работу, ходатайство о назначении выплаты имеется, приказ руководителя на выплату имеется, табель регистрации сверхурочного времени работы имеется. В октябре меняется руководитель (бюджетная организация) организует проверку и в результате об.являет выговор главному бухгалтеру, за неправильное начисление, так как у работников ненормированный рабочий день. Уточню, что сотрудники расчетного отдела работали ежедневно, сверхурочно по 5-6 часов в период с 18 по 29 мая 2020 года, для расчета выплат медикам по COVID. Вопрос правомерно ли назначен выговор главному бухгалтеру.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ларькин Алексей Валерьевич

Юрист Тамбов

4.6 31 отзыв

Здравствуйте.

Ненормированный рабочий день предполагает эпизодическое привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Ваша ситуация неоднозначная. Вроде бы и ненормированный рабочий день есть, и привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени было чрезмерным. Слишком продолжительный был эпизод и слишком велики были единовременные переработки.

Другой вопрос: а документ по привлечении к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени есть?

01.12.2020, 23:15

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Мерный Максим Андреевич

Юрист из города Липецк, стаж 13 лет

4.7 3337 отзывов

Да, законное взыскание, потому что у бухгалтеров при НРД не бывает сверхурочки.

Только не понятно какое ходатайство, если сверхурочка должна оплачиваться автоматически по табелю рабочего времени. У этих сотрудников точно это в квиточках как сверхурочная оплачено?

01.12.2020, 23:14

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста