Руководство требует отработки отпуска за 16 лет - узнаем имеют ли они на это право и есть ли срок давности
опубликован 02.12.2020, 17:04
Такая ситуация. При увольнении по переводу из организации ОАО Ленсвет в ГУП Ленсвет в 21.04.2004 г. был сохранен график отпусков. Г. Работаю в этой организации по сей день. В отпуск хожу по графику, как очередной. В 2019 г. ГУП стал ГБУ. Теперь спустя 16 лет руководство (отдела кадров, обнаружив свою оплошность), требует привести в соответствие эту ситуацию и отработать долг на 14 дней. При этом в 2021 отпуск, по их расчетам я наработаю только к декабрь 2021 г. Т.кк график составляется уже в 2020 г, то меня вынуждают идти в отпуск в декабре, когда мне отпуск не нужен. В такой ситуации оказалось часть старых сотрудников, которые попали в эту ситуацию Скажите, имеет ли право руководство обязать нас отрабатывать заново свой отпуск. Есть какой-то срок давности для подобной ситуации? Спасибо!
Руководство Вашего предприятия имеет право обязать Вас отрабатывать заново свой отпуск, если "новая организация" является правопреемником, и это отражено в уставных документах Вашего предприятия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как я не смогла использовать отпуск вовремя из-за декрета и почему мне не разрешили взять отпуск в этом году?
Директор отказывает в переносе отпуска - как защитить свои права?
Проблема с графиком отпусков - нужно согласование и перенос выходного дня
Отказ в предоставлении отпуска - что делать и как добиться своих прав
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Сохраняется ли график отпусков при присоединении организации к другой?
Как работодатель ограничивает использование отпуска - мой опыт и решение проблемы
Прав ли начальник в составлении графика по своему усмотрению и без ознакомления сотрудников?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут