Медсестра в доме ребенка сталкивается с принуждением продлить больничный и несоответствующими обязанностями из-за эпидемии коронавируса - куда обратиться?

Вопрос №18047527 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.12.2020, 17:16

Работаю мед сестрой в доме ребёнка сутки через троя. Ситуация такая: перед отпуском села на больничный, который захватил 8 дней отпуска, отпуск продлевается, но меня просят продлить больничный, до окончания отпуска и плавно перейти в отпуск на столько дней на сколько он был запланирован. Здесь нарушения я не вижу, кроме принуждения всеми путями продлить больничный. На работе ситуация следующая: эпидемия по коронавирусу; болеют дети и сотрудники, получается, что на группе детей нет и в связи с этим тех сотрудников, которые выходят на работу с больничных Обещают поставить и вменить им в обязанности работу не соответствующую их функциональным обязанностям, таким как покраска стен, поклейка обоев и тд при этом зарплату сократить по минимуму. Подскажите куда обращаться, ведь здесь на лицо нарушения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серебренникова Ольга Александровна

Юрист Подольск

4.8 92 отзывa

Татьяна, добрый вечер.

Я думаю, что здесь не стоит впадать в панику и необходимо ссылаться на законодательства и Вашу должностную инструкцию и заключенному трудовому договору.

Администрация Вашего учреждения может пугать и говорить Вам, что угодно, вменить в обязанности дополнительный функционал, не предусмотренный должностной инструкцией, администрация не может.

Дополнительные работы могут выполняться только на основании согласия работника, при оформления совместительство или совмещения, а так же возможностью добавлением выплат стимулирующего характера, которые так же должны найти свое отражение в трудовом договоре.

Если администрация Вас заставляет выполнять то, что не предусматривает Ваша должностная инструкция, Вы можете смело отказаться.

08.12.2020, 17:19

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день

Милановская Яна Сергеевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.4 79 отзывов

Здравствуйте.

Все Ваши обязанности прописаны в должностной инструкции и трудовом договоре. Вы можете отказаться от выполнения указанных работ. При этом, если работодатель все-таки нарушает Ваши права и настаивает на выполнении указанной Вами работы, сокращает зарплату, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Обращения в трудовую инспекцию сейчас можно подавать по горячей линии. Они отвечают на звонки и своевременно разбираются в ситуации.

08.12.2020, 18:07

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Медсестра в доме ребенка сталкивается с принуждением продлить больничный и несоответствующими обязанностями из-за эпидемии коронавируса - куда обратиться?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы