Наказание за недосказанное нарушение - как обжаловать лишение стимулирующих выплат?
Вопрос №18049622
из г. Волгоград
опубликован 08.12.2020, 13:02
опубликован 08.12.2020, 13:02
Меня наказали за недосказанное нарушение... объявили выговор, за который я расписалась, но также лишили стимулирующих выплат полностью и наполовину других выплат, права ли администрация и как обжаловать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для обжалования приказа о наложении взыскания, вам нужно обращаться в суд.
08.12.2020, 13:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Способы сообщить руководителю о несогласии с выговором и лишением стимулирующей выплаты
Объявили выговор и лишили на 100% стимулирующих выплат, правильно ли это?
Меня наказали за нарушение трудового распорядка. Лишили премий 50% и объявили выговор. Могут ли за одно наказать дважды?
Мне объявили выговор и лишили меня премии. Считаю, что со мной обо-шлись слишком строго. Как обжаловать решение администрации?
Мне вынесли выговор и лишили стимулирующих выплат за нарушение трудовой дисциплины. Законно ли это?
Действия администрации по наказанию за нарушение трудовой дисциплины - выговор, снижение заработной платы и лишение премии
Двойное наказание за одну ошибку - правомерно ли лишение стимулирующих выплат вместе с выговором?
Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении
На работе объявили выговор и одновременно лишили премии. Права ли администрация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут