График отпусков составлен, но могули я потребывать свой первый отпуск через 11 месяцев.
опубликован 12.12.2020, 07:14
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Это предусмотрено ст. 122 ТК РФ. Таким образом, право потребовать предоставление отпуска у Вас наступило. Между тем, Вам следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Если были нарушения при составлении графика отпусков, можно обратиться с жалобой в госинспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете, однако работодатель вправе отказать, поскольку в силу ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
График отпусков - законность планирования в контексте рабочего графика 2/2
Изменение должности - необходимость согласования отпуска или соблюдение графика?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Вопрос о возможности взятия отпуска после 11 месяцев непрерывной работы в 2014 году.
Конфликт графика отпусков - Работодатель отказал сотрудникам, желающим взять отпуск по новому графику
Не устраивает время отпуска по графику на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут