Срок предоставления 2-й половины отпуска после 6 месяцев работы.
опубликован 14.12.2020, 12:28
Отработала 1 год на новом предприятии. По истечению 6 месяцев был предоставлен отпуск 14 дней, в какой срок должны предоставить 2 половину отпуска?
Здравствуйте!
В любое время по согласованию с работодателем.
По истечение 6 месяцев работник имеет право взять отпуск на 28 дней.
За второй и последующие годы отпуск предоставляется в порядке очередности, определенной графиком отпусков.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
Здравствуйте.
Вы могли использовать отпуск полностью, в этом случае он предоставляется авансом. В остальных случаях - в соответствии с графиком отпусков. Неиспользованную часть отпуска Вы можете отгулять в любое удобное для Вас время.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Вопрос о возможности отказаться от отпуска по истечении 6 месяцев и требовать его после 11 месяцев работы.
По истечении 6 месяцев на новом месте работы предоставлен отпуск 14 к.д. Какая продолжительность отпуска на следующий год?
Предоставление отпуска неполной продолжительности - что предусмотрено законодательством?
Возможна ли замена второй части неиспользованного отпуска денежной компенсацией после года работы в организации?
Права ветеранов боевых действий на дополнительный и оплачиваемый отпуск - вопросы и ответы
По истечении данного срока она должна выйти на работу или ей может быть предоставлен далее отпуск без содержания и на какой срок?
Длительность отпуска медсестры после декретного отпуска и 6 месяцев работы
Как получить отпуск, если в компании отсутствует график отпусков и был отказ без предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут