Как проверить сотрудника, который часто берет больничные, работая по графику 24 часа?
опубликован 18.12.2020, 08:06
Сотрудник работает в качестве дежурного, график работы 24 часа. На протяжении года раза 5 брал больничный, и так постоянно. Руководитель начал подозревать, что человек просто напросто не хочет работать. Как это проверить?
Поверить вы это никак не сможете, мед. учреждение не вправе разглашать никакую информацию о состоянии здоровья, в т.ч. и работодателю. Попробуйте намекнуть работнику, что если работник по состоянию здоровья не может исполнять свою трудовую функцию, то его и уволить можно. Вполне возможно, что после этого его состояние здоровья быстро улучшится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Что значит "как это проверить"? Что работник просто не хочет работать? Работодатель вправе предъявить к работнику меры дисуиплинарного взыскания, вплоть до увольнения, в случае не исполнения работником своих трудовых обязанностей. Есали же работник исполняет свои трудовые обязанности, уволить его будет сложно, даже, если он постоянно находится на "больничном".
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Возможно ли изменение графика работы в организации в связи с больничным сотрудника и как это оформить?
Как бороться с отсутствием сотрудников на работе - варианты решения проблемы
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Контроль режима работы и возможное увольнение руководителя - разъяснение ситуации с нарушением графика работы сотрудника
У нас на роботе меняют график работы. Можем ли мы работать по графику: 17 часов работаем, 1 час обед и 24 часа выходной?
Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника
Перерыв для отдыха и питания для них - 2 часа в течение одной смены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут