Вопрос о возможности увольнения по испытательному сроку при отсутствии документов о постоянной работе
Вопрос №1808829
из г. Серов
опубликован 06.07.2012, 11:21
опубликован 06.07.2012, 11:21
У меня в договоре указано, что мне установлен испытательный срок 2 месяца, я хотела подать заявление об увольнении и уволиться по условию испытательного срока за 3 дня, а руководитель ответил, что меня уже приняли на постоянной основе. У меня на руках только договор с указанием испытательного срока, после этого документов никаких я не подписывала. Кто прав? По договору я работаю с 10 мая, сегодня 6 июля и сегодня заявление у меня не приняли. Если я завтра перепишу заявление с датой увольнения 10 июля, смогу ли я уволиться за три дня? и как договориться с руководителем?
Большое спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволиться с предупреждением за 3 дня вы можете только на испытательном сроке, подавайте заявление сейчас (с отметкой о получении) и через 3 дня можете не выходить на работу
06.07.2012, 11:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 945
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?
Испытательный срок - заблуждения при оформлении и определение срока окончания
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Возможно ли оставаться на должности на постоянной основе после увольнения основного работника по временному трудовому договору?
В настоящее время жена обратилась к работадателю с заявлением об увольнении.
Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения
Незаконное увольнение по ст. 71 - изменение условий трудового договора без согласия работника
Испытательный срок в трудовом договоре - требования, правила увольнения и расчетные выплаты
Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут