Бывший работодатель требует возврата аванса - что делать в такой ситуации?
опубликован 23.12.2020, 19:20
После увольнения через две недели бывший работодатель (бухгалтер) позвонил и сказал, что излишне перечислили мне сумму аванса. Причем о увольнении они были уведомлены за две недели (я написала заявление). Расчетки предоставили только после обнаружения ошибки. Вправе ли они требовать возврата суммы аванса?
Добрый вечер, Зульфия! Согласно ст. 137 ТК РФ удержать излишне переплаченные денежные средства работодатель может только из зарплаты работника. Однако если работник уже уволился, сделать это невозможно. В том случае если добровольно вернуть переплату работник не хочет, работодатель имеет право обратиться в суд. При этом работодателю потребуется подготовить доказательства того, что ошибка по которой произошла переплата была счетной.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Никто не запрещает требовать, но вы праве не возвращать. За вас заплатит бухгалтер.
Конечно, вправе. При отказе взыщут через суд.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перечисление большей суммы зарплаты при увольнении - нужно ли вернуть излишек?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
В течении какого срока работодатель имеет право подать на меня в суд по взысканию излишне уплаченной заработной плате
Может ли бывший работодатель требовать возврат аванса после увольнения?
Ошибочное перечисление денег на счёт - кто должен возмещать?
Полагаю, что взыскать данную сумму можно только в судебном порядке.
Возможность работодателя взыскать излишне выплаченную сумму после увольнения по собственному желанию через 3 месяца
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Вопрос о возможности возврата суммы, переведенной на зарплатную карту после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут