Бывший работодатель требует возврата аванса - что делать в такой ситуации?
опубликован 23.12.2020, 19:20
Добрый вечер, Зульфия! Согласно ст. 137 ТК РФ удержать излишне переплаченные денежные средства работодатель может только из зарплаты работника. Однако если работник уже уволился, сделать это невозможно. В том случае если добровольно вернуть переплату работник не хочет, работодатель имеет право обратиться в суд. При этом работодателю потребуется подготовить доказательства того, что ошибка по которой произошла переплата была счетной.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Никто не запрещает требовать, но вы праве не возвращать. За вас заплатит бухгалтер.
Конечно, вправе. При отказе взыщут через суд.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перечисление большей суммы зарплаты при увольнении - нужно ли вернуть излишек?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
В течении какого срока работодатель имеет право подать на меня в суд по взысканию излишне уплаченной заработной плате
Может ли бывший работодатель требовать возврат аванса после увольнения?
Ошибочное перечисление денег на счёт - кто должен возмещать?
Полагаю, что взыскать данную сумму можно только в судебном порядке.
Возможность работодателя взыскать излишне выплаченную сумму после увольнения по собственному желанию через 3 месяца
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Вопрос о возможности возврата суммы, переведенной на зарплатную карту после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут