Положенный отпуск в мае не был использован из-за рабочих причин - ситуация с отсутствием подписи и.о.
Вопрос №1810147
из г. Москва
опубликован 07.07.2012, 09:39
опубликован 07.07.2012, 09:39
В мае месяце по графику мне был положен отпуск на 1 неделю и (на 3 недели в августе)... в мае в отпуск не пошла по рабочим причинам, пошла в июле, написала заявление а подписать было не кому, а конкретнее в понедельник половину рабочего дня бегала за И.О. она благополучно избегала, написала ей в почту она не ответила, во вторую половину она просто ушла с работы, заявление я оставила у секретаря и предварительно в нем поставила роспись администратор (сотрудник который может полностью мои обязанности возложить на себя) что не возражает. ВОПРОС, я нарушила ТК так?! чтоб теперь меня уволить за не выход на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Любовь, Вам нужно было просто выйти в отпуск по графику. Для этого согласие работодателя не требуется и соответственно наказания за это Вам бы не было. На данный момент Вы вышли в отпуск не по графику, т.е. самовольно. На это нужно согласие работодателя, его Вы не получили. В принципе это прогул со всеми вытекающими последствиями. Если уволят-таки (что не факт) - Вы будете вправе в месячный срок оспорить увольнение в суде.
07.07.2012, 10:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 958
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 692
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 821
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 29 лет онлайн
г.Москва
Лысенко И.А.
5
91
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Компания предлагает мне увольнение по собственному желанию перед окончанием испытательного срока - что делать?
Как поступить, если начальник не отпускает на отпуск без веских причин?
Может ли заявление о работе в дни отпуска иметь силу и будет ли оно доказательством?
Потеряли заявление на отпуск - как решить данную ситуацию?
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Проблемы с отпуском и права на отпуск в компании
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Моя мать работает на предприятии в сменном графике, который выдается им как положено за месяц до вступления его в силу.
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут