Сотрудник уволен по истечении срока договора, пропуская работу из-за употребления алкоголя - правильные действия работодателя.
Вопрос №18102699
из г. Уфа
опубликован 30.12.2020, 08:18
опубликован 30.12.2020, 08:18
Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору. 31 декабря 2020 года истекает срок срочного трудового договора. 03 декабря 2020 года вручили уведомление о расторжении договора. 21 декабря 2020 года он перестал ходить на работу. Причина отсутствия на работе - употребление спиртных напитков. Каждый день составляется акт об отсутствии. Подскажите, пожалуйста, правильны ли наши действия. 1)Издать приказ о прогуле. 2) Издать приказ об увольнении по истечении срока срочного трудового договора. 3) Составить акт о невозможности ознакомить с актами об отсутствии и приказами. 4) Направить уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо дачи согласия на ее отправку по почте.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро. Вам необходимо: направить работнику уведомление о предоставлении объяснительной (ст. 193 ТК РФ), так как срок 1 месяц для предоставления объяснительной, срочный договор закончится. Затем выноситься приказ об увольнении по истечению срока срочного трудового договора. Направить уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо дачи согласия на ее отправку по почте заказным письмом с описью вложения.
30.12.2020, 08:48
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте. Все действия правомерны.
30.12.2020, 08:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
897
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
870
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 157
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 546
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 899
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 950
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
4.9
11 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 065
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Правомерно ли увольнение девушки призначенной на замену основного работника в период его отсутствия?
Правильные формулировки записей в трудовой книжке при увольнении и о принятии по срочному трудовому договору
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Как поступить в ситуации, когда сотрудница не явилась на работу в последний рабочий день после расторжения трудового
Использование срочного трудового договора и дальнейшие действия по замещению вакансии
Сотрудник оформлен по временному трудовому договору на 2 месяца, срок которого истекает.
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут