Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Увольнение по собственному желанию в связи с ревизией товароматериальных ценностей - как защитить свои права перед грозящим иском в суд?

Вопрос №1813289 из г. Тюмень
опубликован 09.07.2012, 18:25

Ув. юристы.

В связи с увольнением по собственному желанию. 01.07.2012 г.. в магазине « ПРОДУКТЫ», была проведена ревизия товароматериальных ценностей, по результатам ревизии были выявлены излишки в размере 2 тысяч рублей.

На основании результатов ревизии 02.07.2012 г. между мной и Индивидуальным Предпринимателем был расторгнут трудовой договор, я получила расчёт, з/плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, трудовую книжку на руки.

03.07.2012 г. меня оповестили что в результате повторной ревизии, проводимой без моего присутствия была выявлена недостача в размере 136 тысяч рублей. Я в шоке. Спустя неделю работы нового состава продавцов проходит ещё одна ревизия. Опять без моего присутствия-и выявляется ещё большая недостача-аж в пределах 300 тыс. рублей. (!?). пью валерьянку после этой новости ещё больше. ИП грозит подачей иска в суд. как быть в данной ситуации? Что делать?

Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Настя, г.Тюмень !

Результаты Ревизии проведённой БЕЗ привлечения вас к ней НЕ будут соответствовать требованиям закона !!!

Поэтому рекомендую вам предложить вашему Работодателю обратиться в суд по данному вопросу !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.07.2012г

18:31 моск.

09.07.2012, 18:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Настя, г.Тюмень !

Ваша ситуация ясна, поэтому ОЧЕНЬ рекомендую вам:

- НИ каких Актов ревизии НЕ подписывать !!!

-долговых Расписок также НЕ писать !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 09.07.2012г

19:08 моск.

09.07.2012, 19:08

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122114 отзывов

Настя. если Вы уволились после проведения ревизии и имеется акт ревизии, то и переживать не о чем. Пусть обращается в суд и доказывает, что недостача Ваша, а не последующих продавцов. Не докажет.

09.07.2012, 19:16

Спросить юриста

Демина Наталья Михайловна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

хорошо бы, если у вас на руках была копия акта 1 ревизии, в любом случае - не делайте ничего, пусть ИП обращается в суд - для вас это лучший выход.

09.07.2012, 21:07

Спросить юриста

Стас

Автор вопроса

0 отзывов

Дополню ещё немного по вопросу-доступ в магазин у ИП есть, ключи есть, они часто оставались после нашего ухода там-то прилавки и витрины раставлять то ещё что нибудь, есть ещё один магазинчик оптовый,-помимо этого в магазине в нашей бригаде старшим продавцом работала кума хозяйки. И вся загвоздка в том-то ИП не хотела нас отпускать к другому работадателю-очень нравилась наша работа ей! уговаривала нас остаться дальше работать у неё

09.07.2012, 18:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по собственному желанию в связи с ревизией товароматериальных ценностей - как защитить свои права перед грозящим иском в суд?

Тюмень - онлайн услуги юристов