Как уволиться с работы, если у тебя осталось 44 дня отпуска?

Вопрос №18142373 из г. Москва
опубликован 17.01.2021, 21:13

У меня неотгулино 44 дгя отпуска, хочу уволиться через 3 недели, работадатель говорит, что надо взять 44 дня отпуска потом только они меня уволят. Что мне сейчас сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Юрист Воронеж

4.2 3629 отзывов

Брать отпуск необязательно. При увольнении работодатель обязан будет выплатить денежную компенсацию (ст. 127 ТК РФ).

17.01.2021, 22:03

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзыва

По своему усмотрению, две недели отработать и уволится. Или уйти в отпуск с последующим увольнением.

17.01.2021, 21:16

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Действительно, как и писали до меня, все на ваше усмотрение.

Можете взять отпуск или получите при увольнении компенсацию за 44 дня.

Как я понимаю вопрос в том, что у вас не принимают заявление на увольнение пока вы не используете отпуск. Если да, то могу рекомендовать следующее:

1. направить заявление на увольнение по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Сохраните себе чек почтового отправления.

2. отработать до даты увольнения потерпев негативное отношение работодателя и, возможно, попытки привлечения к дисциплинарной ответственности.

3. в день увольнения получить трудовую книжку и окончательный расчет. Если не выдают что-либо, обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда по месту работы, приложить к ней копию вашего трудового договора и копию чека почтового отправления.

17.01.2021, 22:22

Спросить юриста