Как уволиться с работы, если у тебя осталось 44 дня отпуска?

Вопрос №18142373 из г. Москва
опубликован 17.01.2021, 21:13

У меня неотгулино 44 дгя отпуска, хочу уволиться через 3 недели, работадатель говорит, что надо взять 44 дня отпуска потом только они меня уволят. Что мне сейчас сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Юрист Воронеж

4.2 3629 отзывов

Брать отпуск необязательно. При увольнении работодатель обязан будет выплатить денежную компенсацию (ст. 127 ТК РФ).

17.01.2021, 22:03

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

По своему усмотрению, две недели отработать и уволится. Или уйти в отпуск с последующим увольнением.

17.01.2021, 21:16

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

Действительно, как и писали до меня, все на ваше усмотрение.

Можете взять отпуск или получите при увольнении компенсацию за 44 дня.

Как я понимаю вопрос в том, что у вас не принимают заявление на увольнение пока вы не используете отпуск. Если да, то могу рекомендовать следующее:

1. направить заявление на увольнение по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Сохраните себе чек почтового отправления.

2. отработать до даты увольнения потерпев негативное отношение работодателя и, возможно, попытки привлечения к дисциплинарной ответственности.

3. в день увольнения получить трудовую книжку и окончательный расчет. Если не выдают что-либо, обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда по месту работы, приложить к ней копию вашего трудового договора и копию чека почтового отправления.

17.01.2021, 22:22

Спросить юриста