Конфликт между индивидуальным предпринимателем и работником - отказ от работы и от проведения ревизии

Вопрос №1815058 из г. Щекино
опубликован 10.07.2012, 17:32

Трудовой договор индивид. Предпринимателя с работником (продавец). Работник подал заявление на увольнение. Отрабатывать две недели не хочет, говорит, что уйдёт на больничный. Ревизию проводить отказывается.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адвокатское бюро "Винокуров и партнеры"

Юридическая фирма Москва

5.0 21 отзыв

Здравствуйте. К сожалению, в данной ситуации ничего сделать нельзя. В соответствии с Трудовым кодексом работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до даты планируемого увольнения. Такое предупреждение делается для того, чтобы работодатель мог своевременно подобрать замену увольняемому работнику. Работник, находящийся на больничном, сохраняет за собой свое рабочее место, то есть продолжает считаться работающим.

10.07.2012, 18:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31861 отзыв

Ревизию проводить он и не обязан.

Назначьте комиссию приказом и проведите ревизию без него.

10.07.2012, 18:26

Спросить юриста

Адвокатское бюро "Винокуров и партнеры"

Юридическая фирма из города Москва

5.0 21 отзыв

Что же касается ревизии, то предлагаю вам письменно уведомить работника об ее назначении, желательно сделать это, посылая телеграмму с уведомлением по адресу работника. Если работник не появиться ко времени проведения ревизии, то вы можете провести ее самостоятельно с привлечением еще двух людей, для оформления акта. Эти люди подтвердят отказ работника в подписании акта.

11.07.2012, 15:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт между индивидуальным предпринимателем и работником - отказ от работы и от проведения ревизии

Похожие вопросы