Правомерно ли отправлять работника домой после обеда и вызывать на ночную смену в этот же день?
Вопрос №18163951
из г. Смоленск
опубликован 25.01.2021, 11:10
опубликован 25.01.2021, 11:10
Может ли работодатель отправить работника домой после обеда, чтобы в этот же день вызвать в ночную смену. Получается 17 рабочих часов..
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
1. Открываете свой трудовой договор и читаете пункт о графике работы - количество рабочих часов в день, количество дней в неделю, входит или не входит обед в рабочее время.
2. Вспоминаете подписывали ли вы какое-либо дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении графика работы.
3. Вспоминаете издавался ли письменный приказ работодателя о новом графике работы. Самое важное - ознакамливались ли вы с ним под роспись и давали ли письменное согласие на работу в новых условиях.
4. Уточняете, не случилась ли у вас на предприятии авария и т.п., для ликвидации которой работодатель может привлекать работников к работе без их согласия.
Далее действуете исходя из суммарной оценки всех выявленных обстоятельств, возможна жалоба в государственную инспекцию труда или суд, или защита своих прав самостоятельно напрямую с работодателем.
Удачи Вам!
25.01.2021, 11:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте.
Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора, в том числе, условие о графике работы. Все остальное возможно с согласия работника.
25.01.2021, 11:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 391
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения ночных смен и количество рабочих ночей за месяц при физической работе
В чем особенности работы в ночную смену в выходной день по отношению к обеденному перерыву?
Работодатель может уволить работника, покинувшего рабочее место, даже после 12-часовой ночной смены
Отработка ночной смены и права работника - двойная оплата или отдых в двойном размере?
Нетрудовые вопросы - отправка сотрудника на обучение и график работы
Я отработала с 10 до 20 часов, может ли работодатель отправить меня ещё в ночную смену?
Работодатель назначает дополнительные смены без объяснений - нарушение трудового договора?
Права работника при сменном графике на основе дополнительного соглашения и вопросы, возникающие с работодателем
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут