Отпуск и больничный - ситуация с выплатами и продлением после отправки мамы в госпиталь
опубликован 27.01.2021, 14:44
Здравствуйте!
Если Вы открывали лист временной нетрудоспособности по уходу за больной мамой сроком на 3 дня, то Вам должны выплатить пособие. Однако ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель не должен продлевать, потому что согласно ст. 124 ТК РФ
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Иными словами, отпуск продлевается только в случае временной нетрудоспособности самого работника, а не по уходу за больным родственником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос по продлению отпуска и увольнению при нахождении на больничном
Продление отпуска по причине болезни - сколько дней и включаются ли выходные?
Вопрос о правомерности продления отпуска на определенные даты в связи с больничным листом в период отпуска
Оформление отпуска и больничный - как правильно поступить в сложной ситуации?
Вопросы отпуска и больничных - последствия для работы и продление отпуска
Как разрешить ситуацию с отпуском после сокращения и больничным?
Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном?
Неоплаченный отпуск после продления - как правильно поступить?
Как организовать больничный перед отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут