Могут ли меня уволить на работе в белой, известной компании, если я на седьмой неделе беременности и не смогу выполнить поставленный план продаж?
опубликован 11.07.2012, 23:57
Устроилась на работу на седьмой неделе беременности, компания белая, известная. Оформление по трудовой с первогот дня, испытательный срок 3 месяца. Сейчас отработала 3 недели, но к сожалению не могу выполнить поставленный план продаж, могут ли меня уволить за это?
Испытательный срок для беременных не устанавливается. Так что уволить не смогут. Возьмите справку из женской консультации и представьте ее работодателю (с обязательной росписью кадровика или руководителя на копии о приеме и дате приема).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Нет, т.к. Вы беременна - уволить не могут, только надо об этом известить работодателя официально.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могут ли уволить работницу, испытывающую беременность и проработавшую 3 месяца на новом месте работы без сообщения
Я устроилаь на работу будучи беременной (срок 4 недели), три месяца испытательный срок.
Слышала что у беременных нет испытательного срока, если принесу через недели две справку о беременности, могут ли меня уволить?
Как повлияет беременность на испытательный срок и возможность перехода на легкий труд?
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия
Права и условия работы по трудовому договору в период беременности
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
Уволят ли беременную сотрудницу на испытательном сроке и как предоставить справку работодателю из другого города?
Я отработала на новой работе (коммерческий банк) 1 неделю.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут