Заболел перед окончанием срока отработки и грозятся уволить по статье - что делать в данной ситуации?
опубликован 12.07.2012, 12:11
напишете уведомление работодателю что находитесь на больничном (телеграмму)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут
В этом то все и дело, что все начальники предупреждены и знают что я болею но начальник производства держит на меня зуб, и по хорошему раставаться не хочет! В этой компании два генеральных директора и оба пляшут под его дудку!
Понимаете в этой компании не соблюдается трудовой кодекс вообще, статьи 133 - 158 там никто не знает, и с официальной точки зрения я зарплату не получаю вообще!
Также очень много нарушений по статье 57, и 63 - 71.
Я хочу подать на них в трудовую комиссию чтобы другие не страдали.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель требует отработки 2 недель, и грозится уволить его по статье.
Скажите можно ли мне не выйти на работу, если директор ещё не подписал моё заявление?
Как повлияет больничный на мои трудовые отношения после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня.
Как поступить, если работодатель отказывается уволить сотрудника без отработки
Вопрос об исчислении срока отработки после подачи заявления об уходе при заболевании
Заболевание перед окончанием рабочего периода - нужно ли отрабатывать и может ли компания уволить?
Возникают проблемы с заведующей после написания заявления об увольнении по собственному желанию - есть риск увольнения по статье?
Вопрос о возможности увольнения по статье после написания заявления на увольнение сотрудником.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут