Относятся ли управляющие филиалами к категории руководителей?
опубликован 10.09.2004, 13:11
Нашим предприятием на базе производственно-технических центров образованы филиалы. Ранее управляющие производственно-техническими центрами входили в штат головной компании. Теперь встал вопрос как осуществить перевод управляющих ПТЦ на должности управляющих филиалами. Будет ли это перевод или назначение? Относятся ли управляющие филиалами к категории руководителей? Возможно ли заключить с ними бессрочные трудовые договоры?
Уважаемая Ольга.
Поскольку в данной ситуации меняется квалификация работников, это означает перевод на другую работу.
В соответствии со ст.72 ТК РФ перевод на другую постоянную работу допускается только с письменного согласия работника. Следовательно, Вам необходимо получить от них такое письменное согласие (это м.б. заявление, ответ на Ваше уведомление, слово: согласен и подпись на приказе, - что угодно).
Управляющие филиалами относятся к руководящему составу (хотя, смотря для каких целей Вам нужно это определение).
Бессрочные трудовые договоры можно заключать с любым работником, но в случае перевода не надо заключать новый трудовой договор, а нужно письменное соглашение об изменениях к трудовому договору. В вашем случае, если они ранее работали на условиях срочного трудового договора, то зафиксируйте в соглашении изменения относительно срока.
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация